Equidad de género

Las desventajas laborales aún son notorias entre hombres y mujeres, a pesar de leyes que la protegen, señala Mónica Maccise Duayhe, Coordinadora General de Equidad de Género del Poder Judicial de la Federación.

Comentó que en el Máximo Tribunal promueven campañas que eliminen la violencia laboral.

 “Sabemos que existe en todos los ámbitos, no sólo en los de impartición de justicia sino en casi todos los ámbitos laborales, que se conoce como acoso laboral, acoso sexual, seguramente ustedes conocen de prácticas de este tipo, las han vivido, saben de eso”.

La Coordinadora de Equidad de Género presentó el libro Género, Cultura y Sociedad, que editan el Poder Judicial de la Federación y FONTAMARA, de la colección Género, Derecho y Justicia.

Se refirió a los tipos de discriminación en contra de las mujeres.

“Por ejemplo, los horarios son incompatibles con las responsabilidades, que  en la mayoría de los casos tienen las mujeres… Sabemos que las mujeres se dedican, a pesar de que salen a trabajar a la esfera que se llama pública, tienen de todos modos, tienen que encargarse del cuidado de los infantes, del cuidado de algunas personas con alguna discapacidad, del cuidado de  las personas mayores”.

Adriana Ortega Ortiz, Directora de Equidad de Género de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, comentó algunos de los ensayos que incluye el libro.

Entre ellos, uno que se refiere a las mujeres indígenas, y otro de cómo la presentan en el cine.

“Hace un recuento de cómo está presente la violencia contra las mujeres en el cine, como está erotizada, considerada como una cuestión sexy. Las aproximaciones como a las mujeres de forma violenta se consideran muy sexys y como hay mujeres cineastas, principalmente, que han tratado de reconstruir esa concepción”.

El libro Género, Cultura y Sociedad se presentó en la Feria Itinerante del Libro Jurídico, que se llevó a cabo en Oaxaca y la organizó el Poder Judicial de la Federación.

Heriberto Ochoa