Mujeres despedidas por embarazo

De enero a agosto pasado en la Ciudad de México se reportaron 132 solicitudes de asesoría en materia laboral de mujeres despedidas por embarazo.

“Y protección de los derechos laborales me refiero a los despidos que se vienen dando por parte de las empresas en contra de sus derechos naturales”, Fernando Valdivia, Procurador de la Defensa del Trabajo DF.

Informaron del inicio en el transporte colectivo de la campaña “despido por embarazo”.

“El derecho a decidir de las personas particularmente las mujeres sobre el número de hijos e hijas es una garantía consagrada en el artículo cuarto de la constitución política de los estados unidos mexicanos”, Iván Ricardo Pérez, COPRED.

La mayoría de los casos se da en mujeres con edades de entre 20 y 25 años, quienes además carecen de prestaciones sociales y servicio médico.

Hay cinco delegaciones en la capital del país con el mayor número de casos de discriminación laboral por embarazo y son:

Álvaro obregón, Benito Juárez, Miguel Hidalgo, Milpa Alta y Tlalpan.

Oscar González