Seminario Derecho Nacional e Internacional, Desafíos compartidos- Género y Justicia


No basta que un sistema normativo reconozca la igualdad entre un hombre y una mujer, pues para cumplir con los mandatos constitucionales y convenciones internacionales, las sentencias de los juzgadores deben contemplar todos los factores socioculturales que impiden a las mujeres un efectivo ejercicio de sus derechos humanos.

“El enfoque de género es indispensable para el acceso a la justicia”, María del Carmen Alanís, Magistrada TEPJF. “Porque no se puede dar recetas de cocina a los juzgadores la idea es que se brinde una orientación, para que tenga operatividad nuestro sistema”, Norma Piña Hernández, Ministra SCJN.

Durante el panel: Género y Justicia, que se realizó en el marco de la clausura del 55 Periodo Extraordinario de Sesiones de la Corte Interamericana en México, la Ministra destacó dos sentencias de la Primera Sala en las que declaró inconstitucionales normas locales basadas en estereotipos de género.

“Un claro ejemplo de cómo las prácticas discriminatorias con motivo de género están profundamente arraigadas en nuestra cultura y más aún están institucionalizadas vía normativa”, Norma Piña Hernández, Ministra SCJN.

“Las prácticas discriminatorias y las actitudes prejuzgadas hacia las mujeres están siempre presentes y no podemos escapar a la conclusión de que estas se reflejan en todas las instituciones incluyendo desde luego a las cortes, tanto nacionales como internacionales”, Elizabeth Odio Benito, Jueza CoIDH.

Para erradicar dichas prácticas en las instituciones jurisdiccionales del país, se impulsan desde este año, políticas públicas a través del comité interinstitucional de equidad de género presidido por la Ministra Luna Ramos.

“La forma de lograr la igualdad entre las mujeres del poder judicial de la federación y los hombres lo primero es darles herramientas de preparación… Esas Políticas de igualdad de género no están reservadas solamente a las mujeres”, Margarita Luna Ramos, Ministra SCJN.

Se firmaron convenios con 5 universidades y el Colegio de México para que las y los trabajadores puedan seguir aumentando su nivel académico. Desde este mes iniciaron las dos primeras maestrías en derechos humanos y derecho procesal constitucional, que se imparten in situ en la Suprema Corte.

Destacó además la licencia de paternidad por 5 días para que los padres trabajadores puedan involucrarse en las actividades del cuidado de los hijos como una forma de fomentar la equidad de género con la pareja.

Lorena Sánchez Cabrera

@LoreSan_12

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Canal de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

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