Población mayor de 15 años de edad podrá trabajar, bajo las limitaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo

En México la población mayor de 15 años de edad podrá trabajar, bajo las limitaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo.

De acuerdo con el decreto por el que se reforman y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, los mayores de 15 y menores de 16, necesitarán autorización de sus padres o tutores.

Cuando las autoridades del trabajo detecten laborando a un menor de 15 años fuera del círculo familiar, ordenará el cese en sus labores.

La ley advierte que al patrón que incurra en esta conducta, se le sancionará con prisión de uno a 4 años y multa de 15 mil a 300 mil pesos.

Puntualiza que queda prohibida la utilización de los menores de 18 años en horarios extraordinarios, y en los días domingo y de descanso obligatorio.

No obstante lo anterior, el INEGI informó que en México 3.6 millones de niños trabajan, de los cuales 1.1 millones son menores de 14 años.

El Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM consideró que someter a los infantes a jornadas laborales, les arrebata su derecho fundamental a jugar.

La Organización Internacional del Trabajo considera que las peores formas de explotación infantil son la prostitución y la pornografía.

A la fecha, México ha aprobado todos los convenios en materia de trabajo infantil.

Oscar González

@okogonzalez08

 

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Canal de la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

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